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介绍:不过做销售,奖金才是大头,所以待遇怎样自己想。,,,,,

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ams | 2019-07-21 | 阅读(389) | 评论(489)
都是这样,所以比较起来,医院的优势显现不少(签个3-5年,享福吧)。【阅读全文】
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j2t | 2019-07-21 | 阅读(123) | 评论(554)
之后就是让我提问,然后我就把上一次面试的经历讲给他们听,讲得很煽情...后面说了下自己未来的规划,说既然dow鼓励员工自我发展,那相信也会支持我自己的道路,然后面试官听到这里频频点头,说dow很欣赏对自己有规划的员工。【阅读全文】
2uk | 2019-07-21 | 阅读(546) | 评论(442)
先每个人1min陈述个人观点,然后15min自由讨论,在派代表做陈述完了之后,现场出进入下一轮的名单,下一轮是给个话题试讲,完了之后是1对1面试。【阅读全文】
i3n | 2019-07-21 | 阅读(788) | 评论(144)
(转)面试的规则是这样,东软一共分成了若干个教室,每个教室里面有1~2组进行面试,不同的教室代表不同的部门。【阅读全文】
wt1 | 2019-07-21 | 阅读(298) | 评论(922)
总经理面一切还算顺利,即没有太好感觉,也没有太差感觉,问题还是那些问题,已经是轻车熟路了。【阅读全文】
acj | 2019-07-20 | 阅读(175) | 评论(36)
对毕业生来说,好处也是明显的:(1)企业给予了你足够的时间去学习、去成长,再为企业回报高额利润;(2)企业对毕业生的投入将巨大——你能得到的培养资源,将比其他企业更多,一年后你会发现比同龄人成熟更多;(3)成长速度是飞快的——如果员工成长不快,自然会流失,所以这些企业有足够能力和准备让员工很快成长,自然薪酬就上去了。【阅读全文】
no2 | 2019-07-20 | 阅读(669) | 评论(408)
另小堇发表于2013-11-1922:50亲爱的HR,请问上海的F2F面试通知顺序是按电面顺序来通知的吗,我同学比我晚一周电面的,他已经接到F2F面试...另小堇同学:你好!非常感谢你对于BD公司以及BD管理培训生项目的关注!上海的F2F面试安排,会考虑到电面的先后顺序,但是也会考虑到很多其他的因素。【阅读全文】
ntv | 2019-07-20 | 阅读(36) | 评论(987)
我真够点背的..经验:你一定要管好自己的简历,简历上涉及的东西一定要弄透彻;不要意图想把别人做的东西当自己的,面试官不是傻子,他会一问再问,是不是你自己做的他一眼就能看出来;大学期间你一定要实实在在做个项目,因为无论你学再多的东西,如果没有什么“成果物”的话,那只能表明你学过,学没学会、会用不会用那就是另一个问题了。【阅读全文】
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xyu | 2019-07-20 | 阅读(246) | 评论(825)
怕把自我介绍说错,我还特地去厕所对了一下词。【阅读全文】
0gh | 2019-07-19 | 阅读(68) | 评论(336)
——转载【阅读全文】
jan | 2019-07-19 | 阅读(893) | 评论(436)
一直在BBS上面看实习经验分享,一直索取却没有回报,今天我也来分享一下我的经验我是通过了赛诺菲宣讲会行测分析+一面,进入二面今天去面试了(目前在等消息当中,自我感觉跪了,因为有其他一起面试的人已经收到通知了)下面我跟大家分享一下具体的面试经验:1:宣讲会(投简历+做行测分析)宣讲会当天有中国区肿瘤组的总监+华南区经理+广州经理等参加宣讲会,由广州区经理主持宣讲会,宣讲会的内容为介绍实习生计划+公司文化(包括晋升计划)+行测分析。【阅读全文】
i1b | 2019-07-19 | 阅读(851) | 评论(189)
但江宁军强调,新药研发中最大的成本来自于其过高的失败率。【阅读全文】
gs9 | 2019-07-19 | 阅读(746) | 评论(978)
其实整个面试过程气氛都很和谐,GE的人很善于在面试最开始的时候就营造一个很放松的氛围。【阅读全文】
vxj | 2019-07-18 | 阅读(88) | 评论(991)
群面在于参与者是否有参与感,不在于话是不是最多,要对别人的意见有反馈,也要有自己的观点(不能太aggressive),一定要突出你可以playaroleinthegroup.不是一个troublemaker.不知是我们小组表现好还是通过率高,在去吃午饭的路上大部分人都收到了二面的通知短信。【阅读全文】
ypl | 2019-07-18 | 阅读(834) | 评论(332)
之后就是中文了,最后问了小组面试的安排,了解到这个轮岗计划是让你从所有的财务岗位挑两个主要方向。【阅读全文】
共5页

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